政策福利来啦~南京健康管理师可领岗位津贴!

  • 来源: 健康管理师网
  • 2019-11-23 09:17:25
  • 责编: 健康管理李老师

健康管理师可领岗位津贴!

  今年健康管理师格外的火 ,并且特别的火到到医院、社区,“殃及”医护人员,吸引到社会甚至国家大力的推广,得到广泛的关注,小编也被大家求学的热情深深感染了,今天就来分享文章:又一波政策福利来啦~南京健康管理师可领岗位津贴,一起来看看吧!


  2019年,南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。

  补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。

  原文如下:

  岗位津贴

  1.补贴对象

  养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。

  2.补贴条件

  养老服务机构从业人员岗位津贴必须同时满足以下条件:

  (1)持有护理员(含行业培训)、护士、康复治疗(理疗)师、医师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等其中一种证书,且从事与证书相对应工作;

  (2)与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议,并且缴纳社会保险;

  (3)工作地点和工作岗位在养老服务机构;

  (4)供职机构及本人无欺老、虐老行为;

  (5)供职养老机构民政部养老机构服务质量大检查基础指标全部达标;

  3.补贴标准

  工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的,工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。
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