2020年的“金饭碗”——健康管理师!

  • 来源: 健康管理师网
  • 2020-01-15 09:10:30
  • 责编: 健康管理李老师

健康管理师证的优势

  健康管理人员是从事个人和群体健康的检测、分析、评估和健康咨询、指导和危险因素干预的专业人员。为适应全面建成小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才..


  一、行业背景

  自2005年10月,国家正式确定了“健康管理师”,一个新的职业,与国内机构和卫生管理公司如雨后春笋般命名,健康管理人才是在一时间供不应求。然而,由于原因,如人员培训,健康管理理论体系尚未形成,导致广泛的健康管理市场没有合适的人,培养人无法适应社会的需求。为了贯彻落实“加强职业培训的意见”日前发布了国务院的文件精神,发展各种形式的职业培训,加强岗位技能提升培训。

  二、证书作用

  该证书作为人力资源管理或持有人的任命的雇主,招聘,考核和能力考核的重要依据。

  三,职业健康管理师的区别

  健康管理师和营养师,医生的区别:营养师是营养咨询的专业人员,健康管理师是监测,分析,评估,以及人口或个人健康和疾病的健康维护和健康促进的专业人员..健康管理师是营养师的综合体,心理咨询师,体检医生,预防医生,健康教育专家,医疗信息管理人员,是一个高端职业。医生离院执业证需变更,健康管理国家通用,无年检..

  四,市场状况及行业前景的健康管理师

  大力扶持(一)国家政策

  (1)为了积极响应《健康中国 2020》伟大战略,贯彻 2013 年8月 28 日国务院常务会议关于《促进健康服务业发展》方针,落实国务院办公厅《加快健康服务人才队伍建设及规范从业人员培训》之精神。

  (二)2017年6月,人力资源和社会保障部会同财政部印发了《关于失业保险支持职工职业技能提升有关问题的通知》(编号:《通知》)。40[2017]40号),2017年7月,云南省人力资源和社会保障厅会同云南省财政厅印发了《关于失业保险支持职工职业技能提升有关问题的通知》(云南省人力资源和社会保障厅厅)。国发[2017]56号)(国发[2018]39号)..

  (B)健康产业对人才的需求

  健康管理跨基础医学,营养学,心理学,中医,体育,康复与慢病管理等学科,健康管理是健康产业最稀缺的复合型人才!!我国至少有1000万卫生管理专业人才的缺口。现在,随着国家政策变得更加人性化,专家预计在未来10年内至少有1000万名卫生服务人员被挖掘,需要健康管理的人超过200万。

  (3)一般环境的发展驱动因素

  人口14亿,慢性病发病率高,老龄化,亚健康的年轻人越来越多,我国公民的健康意识没有得到增强,我国医疗体系逐步向健康管理型预防体系转型,将面临前所未有的发展机遇。作为健康管理者,经济学家表示,21世纪将是健康管理的世纪。和健康管理,定能做一辈子的黄金事业!!
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