2020年三级健康管理师证是真的吗?含金量高吗?

  • 来源: 健康管理师网
  • 2020-08-03
  • 责编: 健康管理李老师

2020年三级健康管理师证是真的吗?含金量高吗?

  “健康管理师”考证火了!据不完全统计,今年全国考试人数从原来的3、4万人次,一下子猛增到20万人次。

  中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》明确指出,推进健康中国建设,把健康摆在优先发展的战略地位。必然需要大批懂健康管理的人才。
  随着行业的规范,健康管理等岗位“持证上岗”将是刚需。同时有一些人因为提前考取了“健康管理师”证书,把握住了“钱”途。
  在厦门市推行的“三师共管“模式中,由有健康管理师证书的人担任健康管理师,为居民进行家庭签约服务。据了解,参加该服务的健康管理师工资达到13000元,要比未参加的人工资高出30%左右。
  而健康管理师资格证面向人群包括:
  在相关健康管理公司、健康咨询中心、药店、诊所、门诊部、养生会所或保健中心、养老院或老年公寓、社区卫生服务中心(站)、医疗服务机构、疾病预防控制中心、卫生监督所、妇幼保健院(所)、乡镇卫生院(村卫生室)、健康体检中心从事健康教育、健康咨询、健康指导的医务工作者、高级健康顾问及相关的各界人士。
  医学院校应届、往届毕业生;及从事或准备从事健康管理相关职业的人员;对健康管理相关知识有兴趣的人员。
  这也意味着,考健康管理师证,对村医而言是可行且有效的。
  那么,健康管理师证书的含金量究竟如何呢?真的如“传言”那样,很高吗?对此,小编为大家总结健康管理师的七大优势:
  一、市场缺口巨大
  目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。
  现阶段,健康行业对于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽,有公司还打出“唯一条件:持有《健康管理师》证书”的招聘要求。
  2019年5月,在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上,闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。
  从数据来看,“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比),成为闵行区缺口最大的职业。
  二、高薪就业
  据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍,该医院健康管理师所从事的“家庭医生”签约服务工作,月薪可达13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!
  健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000元/月之间,不同地区收入有所差异。从业越久,收入肯定越高。
  三、领补贴
  凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。
  6月4日,深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》,将“三级健康管理师”被列为紧缺工种,并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。
  也就是说,现在的三级健康管理师,补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!
  四、加积分、拿城市绿卡
  《健康管理师》职业资格证书,属于国家专业技术职业技能水平证书,享受相应积分落户和积分学区政策。
  三级《健康管理师》资格证相当于高级工,可加40积分,一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!
  五、评职称
  健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。
  六、新医改的工作机会
  厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功,预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师,会比临床护士的工作好很多。
  七、健康管理科室增多
  目前有些医院增加了健康管理科室,预计会有更多医院设立。
  这个科室比临床做护士要强很多,轻松很多,有健康管理师证书的话,转这个科室很有优势。
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