上海发布“就业蓝皮书”“健康管理师”求人倍率居然高达140∶1

  • 来源: 健康管理师网
  • 2019-09-26 11:16:55
  • 责编: 健康管理李老师
  在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上,闵行公布了首份“就业蓝皮书”,数据显示,“健康管理师”一职的求人倍率居然高达140∶1,“护士”也同样极为紧缺,求人倍率达到70∶1。

  为何“健康管理师”职位如此缺人?闵行就促中心职介科首席职业指导师刘琼分析认为,伴随着养老需求不断加大,护理院、养老院数量增多,“健康管理”要求也随之提高,正因为如此,这一职位才会如此吃香。

  “和护士一样,这一专职岗位的从业人员并不多。”刘琼指出,由于缺乏专业培训机构,加上不少年轻医护学子毕业后的首选依然是公立医院,从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补,“更重要的是,虽然岗位收入并不低,但其存在脏累苦的工作现状,而且职业天花板较低,难以得到提升,对年轻人的吸引力不够。”
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